2019年7月から20年2月まで行われた第４期の文武両道場（Dual Challenge Program）について、ITメディアビジネスオンラインにて取り上げていただきました。
ITメディアビジネスオンラインでは、前編後編にわたりプログラムの詳細をレポート。前編では本道場をマネージャークラスに対する選抜研修のような形で活用していると話すANAの人事責任者國分さんのお話や、参加する高校生・大学生側の取り組み方についても取材していただきました。
さらに後編では、本道場を採用するに至った背景にある人財育成における問題意識、ダイバーシティ＆インクルージョンや働き方改革に至るまで、現在の人事担当者が直面している課題との関係について、ANA常務であり人事責任者の國分さんにさらに深掘りして話していただいています。
以下のリンクより是非ご覧ください。
ITメディアビジネスオンライン
人気の強制「修羅場」道場に密着【前編】：ANA社員が「女子高生バレーチーム」の監督に！？ 謎の人材育成プログラム「文武両道場」に潜入 （2019年10月24日掲載）
人気の強制「修羅場」道場に密着【後編】：ANA常務に聞く人材育成競争の“死角”とは――「ダイバーシティを目的化しない」 （2019年10月30日掲載）